二、突出考察办法的规范性。考察采用“一听”、“二评”、“三谈”、“四查”、“五反馈”方式进行，使届中考察工作变得规范有序。一是听取汇报。班子整体工作由村支部书记作述职汇报；班子个体在写出个人述职报告基础上向考察组成员进行汇报，使考察组成员对班子考察有一个整体和个体上的初步判断。二是进行民主测评。通过开小型座谈会、个别走访、谈话等形式，选取部分党员、村民代表、种养大户、群众代表等当场发放民意测验表，进行民主测评。测测评设“优秀、称职、基本称职、不称职”四栏，然后汇总梳理，得票情况作为考察依据。三是进行个别谈话 。对现职村干部进行背靠背谈话，侧重了解班子整体运行情况、团结协作情况、个性特点、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题。再适当走访部分老干部、老党员、村民骨干，对村级班子整体和个体情况作进一步了解。四是查看相关资料档案。主要看党支部、村委员、社委会各种资料记录是否齐全，各种制度是否规范健全，各种档案台帐是否有据可查，“两务公开”和党务公开情况是否正常等。五是进行综合反馈。镇考察组在前四个工作环节基础上，对考察到的意见和建议进行分析、整理，并写出切合实际的班子考察材料，供镇党委决策参考。